岗位职责:
1. 负责统计全部工作明细,整理各类报表,汇报工作;
2. 负责提交一切使用公司公章、合同章的工作行为至公司领导层报批;
3. 负责合同、发票、收据的制定及邮寄、记录工作;
4. 负责公司一切正常运营细节及采买工作;
5. 发布、更新招聘职位信息;
6. 筛选简历,协助面试 ;
7. 完成领导交代的临时性工作。
任职要求:
1.对人力资源和行政工作感兴趣;
2.工作主动积极、努力、上进,沟通理解能力强,口齿清晰;
3.能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件;
4.熟练运用各类办公自动化设备;
5.具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。