功能科医疗人才

一、招聘人才类型及条件
（一）学科带头人：主要致力于带动医院专业学科、技术团队建设，以及教学、科研等工作，并可以在 3-5 年内完成一定数量具有影响力的学术成果，打造出在北京市具有影响力的学科品牌。
需同时满足以下条件：
1. 硕士及以上学历，主任医师任职资格，在「三甲医院」从事本专业工作 10 年及以上。
2. 男性年龄一般不超过 50 周岁，女性年龄一般不超过 45 周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。
3. 曾以第一作者或通讯作者身份发表 SCI 论文 3 篇及以上，或者以第一作者发表过累计影响因子在 6 分及以上 SCI 论文。
4. 承担过省（市）部级及以上科研课题。
5. 担任中华医学会及其分会相关专业委员会委员及以上职务者优先，具有博士生导师资格者优先。
学科带头人可带 1 至 2 名年龄 40 周岁及以下、全日制硕士及以上学历、中级及以上职称的助手来院。
（二）专家型人才
需同时满足以下条件：
1. 硕士及以上学历，副主任医师及以上任职资格，在「三甲医院」从事本专业工作 5 年及以上。
2. 能独立完成卫生部「三级甲等医院评审标准」规定的主要诊疗技术项目。
3. 男性年龄一般不超过 50 周岁，女性年龄一般不超过 45 周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。
4. 曾以第一作者或通讯作者的身份发表 SCI 论文 1 篇及以上。
5. 担任市级及以上学术团体职务、具有硕士生导师资格者优先。
（三）专业型人才
需同时满足以下条件：
1. 全日制硕士及以上学历，主治医师及以上任职资格，在「三甲医院」或专科医院从事本专业工作 5 年及以上。
2. 能独立完成卫生部「三级甲等医院评审标准」规定的主要诊疗技术项目。
3. 男性年龄一般不超过 45 周岁，女性年龄一般不超过 40 周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。
上述人才北京地区部队医院自主择业者等优先考虑。
二、招聘专业
胸外科、肾内科（血透室）、检验科、功能科、放射科、妇科（腹腔镜手术等）、消化内科（内窥镜专业）、乳腺科、急诊内科、小儿外科、骨科（关节镜、微创手术等）、眼科、泌尿外科（腔镜手术等）、重症医学科、肿瘤科（微创专业）。
三、 待遇及时间
1. 按照《北京电力医院专家人才管理办法》中相关规定执行，薪酬面议。
2. 报名时间：截至 2020 年 12 月 31 日