Role Title: 项目经理(肿瘤中心经理) Project-Site Manager De******** 运营管理部 OpsManagement Department
Key Responsibilities / 岗位主要职责
Area of Responsibility / 职责领域 Responsibilities Description / 职责描述
项目拓展 协助主管领导调研、分析新项目的可行性,包括市场需求、竞争情 况、合作伙伴情况、发展预期等,完成项目商业计划(Business Plan);
协助主管领导协调内、外部关系签署合作协议;
完成新项目的财务预测,并建立、完善项目财务预测模型;
其他新项目拓展相关工作。
项目筹建 支持新项目的筹建,包括工程、运营准备、行政审批等工作,协调合作伙伴与内部部门,保证项目落地、开业;
了解项目当地行政审批流程,协调当地资源,推进项目审批工作;
负责拓展项目当地的合作伙伴资源以及政府关系资源。
项目运营及其他 负责放疗中心的日常运营;
负责放疗中心经营,对绩效指标 KPI 负责,及时评估中心的财务情况并提出提升建议;
负责处理放疗中心的突发事件、风险事件、患者投诉、维修维护等, 确保及时采取适当的应对措施;
负责持续提升放疗中心的医疗质量和患者体验;
协调公司各支持部门,提升部门间合作效率,确保支持部门有效的为放疗中心提供支持;
协调放疗中心的团队培训;
按时按质按量完成领导交办的临时性工作。
Qualification Requirements / 任职资格要求
Education Background / 教育背景
Degree / 学历 大学本科及以上
Major / 专业 医学相关专业优先考虑
Knowledge & Skills / 知识技能
Professional Knowledge an******** 了解放射治疗以及肿瘤诊疗的基本概念、内容;
了解最新放射治疗技术的优先考虑;
具有项目管理能力;
Computer / 计算机 熟练应用office 办公软件
Language / 语言 英语流利,可作为工作语言
Registration / Licencing (if required) 职业资格
External Certificate / 外部资格 不限
Internal Certificate / 内部资格 不限
Working Experience / 工作经验
Occupational Experience / 专业经验 3 年及以上医院管理行业工作经验,1 年及以上医疗机构筹建/运营
经验
Management Experience / 管理经验 不限
Equal Employment Opportunity &
Fair Treatment at Work Icon is an equal employment opportunity employer.
Workplace Health & Safety This role is require******** comply withIcon China an******** Group’s
Workplace Health an******** Policies.
Icon Values This role must demonstrate the Icon Group values at all time********
Innovate - Finding new an******** ways of doing what we do
Connect - Building an******** relationships with our patients an********
On Purpose - Doing everything with the aim of delivering exceptional healthcare
Energy - Bringing a positive energy to everything we do
Nurture - Caring for patients an******** families during the mostchallenging times
Employee Handbook an******** Policies This role must comply with theIcon China Employment Handbook
an******** Icon China / Icon Group policies.
This is not intende******** be an exhaustive list an******** change fromtime to time in order to meet the changing needs of the organisation.