1、基本要求:符合《滨州医学院2020年公开招聘工作人员简章》中规定的基本条件,具有良好的思想政治素质、职业道德、学术道德;遵纪守法,品行端正;基础理论和专业知识扎实,能胜任应聘岗位的教学、科研等工作;具有团队意识和合作精神;身心健康。
2、岗位要求:护理学院专业教师。
3、学历及学位要求:博士研究生。
4、专业方向要求:护理学、临床医学、预防医学、公共卫生、基础医学(本科、硕士、博士学位有一项为护理学专业的优先)。
5、数量需求:3人。
二、人才待遇
引进人才的工资按照国家、山东省有关规定执行,校内津贴按照学校有关规定执行。
1、引进待遇
按照滨州医学院层次人才界定的相关要求执行,具体参照《滨州医学院人才引进管理办法》(附件1)。
2、补充待遇
合同引进对象为本专业领域有突出成果的,可采取“一事一议、一人一策”的方式引进,待遇不受人才层次限制。