岗位职责:
1、协助医院制定战略规划和年度发展计划,根据医院战略目标,协助院领导制定各单元年度经营责任目标;
2、开展月度、季度、年度经营分析工作,向领导层汇报,为领导层循证决策提供依据;
3、负责开展专项运营管理工作,包括针对重大问题开展运营专项工作、流程优化工作、制定SOP等;
4、定期组织召开运营管理工作例会,总结分析工作中存在的问题,提出解决方案。
任职要求:
工作(年限)经验:不限
专业/学历要求:本科及以上学历;
专业知识和技能要求:
1、财务、商科类、人文社科类和医学类相关专业;
2、具备优秀的数据分析能力和洞察力;
3、有实体医院、互联网医院、医药行业相关1-3年运营管理工作经验优先考虑;
4、熟悉医疗领域的发展现状及趋势;
5、Excel、Word,PPT等办公软件运用熟练,会SQL、spss、VBA加分。
职业素养要求:
1、具有务实、高效、创新精神、责任心强、执行力强;
2、优秀的沟通能力,处理复杂问题的能力;
3、具备良好的品行和职业道德。