招聘单位:浙江南部某县级市 二甲公立综合医院
单位情况:建筑面积6万5千多平方米,核定床位500张,设置了15个病区。现有在职职工600余人,其中高级职称70余人,中级职称170余人。
科室简介:
妇产科目前有3位退休返聘的专家日常出门诊,其他医生在病房工作,有1位科室副主任(副高)
招聘岗位:妇产科学科带头人1位
招聘原因:提升学科新水平,改善团队内部积极学习、上进的氛围,塑造更有凝聚力的团队,能把家门口的患者留住留下来
任职要求:
1、副高45周岁以内 / 正高48周岁以内;
2、二甲及以上公立医院从事妇产科10年以上工作经验,有在三甲医院进修培训至少半年以上时间,取得进修结业证,有一定的团队管理经验,有到新单位做管理、改善团队、增强凝聚力的魄力;
3、离职方便,可以完成调档,不涉及巨额赔款;
一经录用,纳入正式的事业单位编制+落户,提供以下待遇:
1、享受人才津贴
2、享受事业单位工资水平(工资+绩效)
3、义务教育阶段子女到当地上公立学校(初一之前最佳)
其他信息:若面试通过,需要到我院试工1-2周(期间提供食宿),通过后即可参加下半年公招引进人才面试流程;入职后可以选择在我院的职工宿舍过渡落脚,有家具、空调,或者在单位旁边有小区房,可以自行租房(1000-1300元左右)
联系方式:
丁香园猎头顾问 徐老师 ******** ********