骨科医生

特殊人才一事一议
1、教育水平：全日制医学专业，本科及以上学历；持有效期内职业资格相关证件。
2、经验要求：从事本专业2年以上，骨外科专业，创伤骨科、骨关节外科、脊柱关节外科
3、知识技能：具备护理基本管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
4、年龄要求：50周岁以内。
5、其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备优秀的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
6、薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，优秀者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供二餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等。
7、培养与发展：不定期聘请专家来我院授课度组织学习，外派学术交流，重视专科建设和人才培养。

岗位职责：
1、根据患者情况，制定祥细的治疗方案。保证患者充分理解和同意。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
3、按照病历书写要求，规范、祥细书写病历和处方，完善病历归档。