人力资源处科员

一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
（三）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
（四）年龄在 18 周岁以上，一般不超过 35 周岁；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至 45周岁；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至 50 周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
（五）符合岗位需求中的要求。

二、岗位需求
招聘岗位：人力资源处科员
招聘人数：1
学历要求：硕士研究生及以上
招聘专业：公共卫生类、社会医学与卫生事业管理
其他条件：-

三、招聘程序
（一）报名
1. 应聘人员请登陆苏州科技城医院官网（********）-人才招聘，下载并填写《2020 年苏州科技城医院充招聘公告》中的附件表格《苏州科技城医院补充招聘报名登记表》进行报名。
2.报名时将填写好的《苏州科技城医院补充招聘报名登记表》、本人电子简历、身份证、学历学位证书（初始学历到最高学历都需提供）、医师资格证书、职称证书、社会任职等相关原件扫描件一并发送至电子邮箱 ********，每人限报一个岗位。
报名邮件发送要求：以「姓名+应聘岗位」为邮件主题和压缩包附件名字。
报名邮件发送时间：2020 年 8 月 6 日~8 月 21 日
（二）考核
采取直接面试的方式进行考核，简历筛选合格者均可进入面试，面试成绩以百分制计算，设 60 分为合格线，不合格者不予录用。
具体面试时间、地点另行通知。
（三）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》规定执行，体检合格者方可考虑录用。
体检时间、地点另行通知，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检费用由应聘人员承担，结果以复检结论为准，复检2 次仍不合格者不予录用。
（四）考察
体检合格后进入考察程序，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。
（五）公示
对体检、考察合格者面向社会进行公示，公示时间为 5 个工作日。
对自动放弃或体检、考察不合格造成的空缺，可从报考同一岗位考试合格的人员中由高分到低分依次等额递补，也可以决定不替补。
（六）录用
公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。

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