医院院长

岗位职责：

1、全面负责目标医院的管理工作；

2、根据集团公司总体发展战略，制定医院的中长期发展战略和学科发展规划，并推动落实；

3、基于集团公司的管控模式，规划医院运营管理体系，带领团队建立、完善医院运营管理相关制度体系建设；

4、根据集团公司经营目标，制定医院年度经营计划，确保达成各项经营指标；

5、负责医院人力资源队伍建设和人才培养；

6、负责医院所在地公共关系的建立和维护，积极开展与外部单位的交流与合作，扩大医院的社会影响力；

7、抓好医院医疗质量和安全管理，提高医疗服务质量；

8、完成公司交办的其他工作。

任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，医学、管理、财务等相关专业；

2、具有10年以上医院管理经验，具有知名医院或医院管理集团管理岗位经历者优先；

3、熟悉医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式，在医院运营管理方面有丰富的理论和实践基础；

4、具有独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，有较强的领导技巧和团队管理能力；

5、富有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强的的抗压能力；

6、善于沟与通协调，具有较强的感召和凝聚力。