1、主要负责医院各种会议的主持、记录及组织工作;
2、负责医院司机的调配工作;
3、管理医院各类证件、印章,以及证件的年审工作;
4、规划并建立公司行政管理体系,制定并完成年度行政工作计划;
5、组织带领部门做好公司日常行政后勤工作;
6、带领行政部保障公司各项工作的顺利开展。
任职资格:
1、30以上,身高160以上;
2、五年以上行政管理相关工作经验,大专以上学历,行政专业可择优录取;
3、熟悉行政管理和人事管理相关制度,有经验者优先;
4、很强的责任心、协调同事之间关系的能力和强烈的顾客满意意识;
5、工作积极主动,具有良好的沟通技巧和解决问题的能力,能处理公司日常及突发事务。