科教部科长

主要职责：
1.负责制定全院科研、临床教学规划和科室工作计划；
2.负责横向科研项目的合同审查、签定、合同登记及项目实施的过程管理，直接参与重大项目的争取、洽谈和论证；
3.负责科研计划、成果、专利、技术开发、推广、转让等管理工作；
4.负责重点学科建设及管理工作；
5.负责科研经费管理及版面费报销签字的审批；
6.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.全日制大学本科及以上，医学相关专业、管理类相关专业（医院管理、公共事业/卫生事业管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、工商管理等）
2.8年以上医疗行业从业经验，8年以上同类岗位工作经验；
3.具备扎实的现代医疗人力资源管理理论基础；熟悉现代医院人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识并有实操经验；
4.具备优秀的管理能力、组织协调能力及分析判断能力，具备出色的逻辑思维能力、执行力和应变能力 。