1.在院长指导下建立科室制度和管理条例;
2.组织本科室人员的业务训练与技能考核,提出升、调、奖、惩的意见,进行业务训练与技能考核;
3.确定本科室医务人员的轮换、值班、出诊、会诊;
4.定期讨论本科在贯彻医院(的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
岗位要求∶
1.医学、针灸推拿或康复医学毕业;
2.二级以上康复专科医院或综合医院康复医学科5-10年以上专业工作经历;
3.主治医师以上职称,能及时变更注册地点,身体健康;
4.具有良好的品德、学术与科研道德和较好的沟通及组织协调能力;
5.具有系统全面的康复评估及临床诊疗技术,能胜任康复医学科业务开拓、组织管理、培养康复医学人才、质量控制、绩效管理等学科带头人必须具备的实际工作能力;
6.曾经担任过康复医学科主任或学术团体负责人者可放宽