经营副院长

岗位职责：
1、根据集团战略规划，参与制定医院的发展规划、经营计划；
2、根据集团下达的年度经营指标，协助院长完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成；
3、依据医院的经营指标，协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；
4、全面落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；
5、 负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施；
6、 深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训；
7、 定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，完善经营报表体系并报告。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，医疗、营销或相关专业；
2、3年以上民营医疗行业经营副院长工作经验，至少5年的经营管理经验；
3、具备优秀的沟通能力，较强的执行力和组织能力；
4、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；
5、具备优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。