聘任条件:
1.全面负责药房管理,以病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和医学原则合理用药的相关工作;
2.大专及以上学历,药剂专业,持药剂师及以上的相关资格证书,并有1年以上的相关工作经验;
3.严格审查处方,按照医师处方调配发放药品,坚持“四查十对”,发现问题及时与医师联系,避免错误事故发生;
4.负责处方划价,严格掌握药品价格,确保价格准确无误;
5.不定期检查药品,防止积压变质(沉积、变色、发霉、过期等)如发现问题,及时向分管部门领导汇报,不得发放过期药品;
6.认真执行各项规章制度,做好毒、麻等药品的管控工作,严防差错事故;
7.确保药房卫生的清洁,保证物卡位一致,同时做好相关登记工作;
8.其他上级领导交代的工作。
薪酬范围:5000-9000
福利待遇:五险一金、带薪年假、福利补贴、绩效奖金/奖金/业绩提成、公费体检、团建活动及外出培训等