岗位职责:
1.明确医院的目标及科室发展计划,认真贯彻执行医院规章制度。
2.根据科室的工作安排,组织并承担患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。
3.主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。
4.定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会(每月一次)。
5.准时参加常规工作会议,积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。
6.对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。
7.负责病人的日常诊断、治疗和处理。
8.负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,及时应答有关对患者相关事宜的问题。
9.充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
10.负责完成或督促下级医师完成重要的专科记录,尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
11.当疾病的复杂性超过自己能力范围时,应保持情绪稳定并及时向科主任汇报,由科主任协调处理。
12.完成其他所指派的临时性工作任务。
任职要求:
1、有医院工作经验
2、专科及以上学历
3、执业医师考核通过,已规培优先录取