理疗主管

技能要求：
按摩理疗师，中医理疗师，拓客，耗卡，营销，推拿理疗师
工作职责：
1、根据下达销售目标组织目标分解与实施计划，制定销售得升策略，确保业绩目标的达成。及时跟进下属业绩完成状况并协助其达成个人目标。
2、配合总部定期考核理疗师理疗服务流程及操作技能，根据考核晋升标准进行人才梯队建设与培训，并定期制订本部门培训计划并组织实施。
3、负责部门成本管理，每月统计成本数据分析提交上级领导。
4、负责理疗设备的保养和管理，定期进行设备检修及鉴定。
5、制订理疗师排班表，定期统计理疗师出勤、产品销售业绩数据汇报上级领导。
6、负责理疗室环境管理，随时检查部门物品及陈列是否符合标准要求。
7、督促理疗师对客户资源进行分类（ABC）回访，强化客勤维护意识，提升客户满意度及粘性。
8、按照《项目标准操作流程》规范操作专业的头皮护理疗程服务。操作过程中为客户提供专业知识讲解、操作流程及产品仪器的功能功效介绍。
9、跟踪未达成销售客户，并协助咨询师进行项目宣传与推荐，促进项目销售达成。根据客户具体情况，制定养护方案，沟通成单，完成每月个人销售业绩。协助理疗师开发客户并成交。
10、定期回访和跟进客户，了解理疗效果并督促客户治疗、调查客户满意度。定期向老客户发送产品及促销信息，促进二次销售。将术后患者情况及时反馈给咨询师主管，减少降低术后不满意率。

岗位要求：
1、医疗、保健、康复、营销相关专业，大专以上学历
2、20岁以上

3、有两年美业及医疗相关销售工作经验者优先考虑。

4、具备较强的客户服务意识，掌握客户沟通技巧，善于发掘客户的真正想法和需求；

5、掌握销售、产品、手法等培训技能，能承担团队培训及带教的工作能力；

6、较强的临场应变、危机处理能力，具备初步解决客户纠纷的能力；

7、有强烈的责任心和营销意识，具备拓客、耗卡、客户分类维护管理经验，能带领团队提升销售额

具备团队氛围打造管理，能激励团队士气。

8、熟悉植发咨询业务流程及专业知识，或掌握理疗业务流程者优先录用。