一、岗位职责:
1、对公司下达的省区销售指标负责并进行合理分解,确保销售任务达成;
2、建立与完善省区销售团队,负责省区销售团队人员的管理、培训、指导、监督、考核、区域划分等工作;
3、负责制定省区发展战略,负责管辖区域和业务领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
4、负责公司医药产品的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划,规范销售流程,完成销售目标;
6、根据公司战略方向及上级部门指导,组织编制区域内费用预算,确保管理费用预算在销售区域合理、有效、真实使用,并对投入产出比例负责;
7、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
8、关注、维护和提高公司市场竞争力,并建立与协调好外部关系。
二、任职要求:
1、熟悉基础大输液产品终端渠道、终端合作、产品推广方式,有丰富的医院资源和开发资源;
2、35岁以上,大专以上学历(药学或相关专业),5年以上基础大输液医药产品销售管理经验,具有知名医药企业同类产品营销工作经验、良好的团队销售业绩者优先;
3、遵守国家的法律法规和公司各项规章制度,掌握相应的GSP规范要求、药品营销管理基础知识,熟悉医药市场的情况及发展;
4、敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机系统;
5、品行端正、诚实守信、勤勉尽责,具有良好的心理素质、身体健康,有强烈的进取心,富有开拓精神,可承受较大的工作压力,能接受出差。
三、薪资待遇:
1、薪资面议、五险一金等;
2、其他按公司制度执行。
四、工作地点:大连