一、主要任职条件
1、本科及以上学历;
2、主管护师及以上职称;
3、二甲及以上医院担任护士长经验2年及以上(特别优秀者可适当放宽);
4、年龄≤40岁(特别优秀者可适当放宽);
5、取得省、市级护士长岗位证书者优先;
6、取得省、市级专科护士证书者优先;
7、积极主动、责任心强、对护理工作有热忱,团队意识佳;
8、遵守医院各项规章制度、认同医院文化。
二、工作职责:
在护理部领导下,根据全院护理工作总目标,负责做好科室护理管理工作:
1、负责制定科室护理工作计划,对落实情况定期追踪、分析、反馈与改进;
2、负责做好科室护理人员岗位管理。包括护理人员绩效考评、护理人员排班、调配等;
3、负责做好科室护理人员分层培训与考核;
4、负责做好科室质量持续改进;
5、负责做好科室护理科研学术活动;
6、负责做好科室的物资管理规范。包括账物相符、5S管理、物资请领使用、各护理用具使用等;
7、负责做好科室临床教学管理。包括实习护士的培训、考核。