岗位职责:
1、协助院长的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持。
2、负责组织收集和整理、制订医院发展战略所需资料和信息,协助院长完成医院经营目标制订与实施。
3、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性制度起草并负责落实成书面文件。
4、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作,做好院长参会、各类活动的相关准备、通知和协调工作。
5、负责协调所辖部门之间及所辖部门与其他科室、单位的工作
任职要求:二级及以上医疗机构管理岗位五年以上经验,或其他行业管理岗位八年以上经验。
待遇福利:
1、薪资优厚,缴纳社会保险,住房公积金;
2、医院配备食堂,提供三餐,六菜一汤营养膳食,员工享受用餐补助;
3、院内免费住宿;
4、享受法定节假日及节日福利;
5、有完善的人才培养选拔制度,提供培训学习的机会。