1. 参与制订公司营销战略;
2. 根据营销战略制订并完善销售部营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施,完成销售任务。
3. 负责重大市场公关、促销活动的总体策划和现场指挥。
4. 负责重大销售合同的谈判与签订。
5. 协助营销副总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
6. 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
7. 负责销售部销售团队建设,包括部门工作布置、指标分配、工作指导、检查监督、评价、培训、考核、激励等综合管理,提高团队技能和素质。
8. 主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
9. 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
10、领导临时交办的其他工作。