(一)硕士研究生
1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。
2.一次性给于20万-50万的人才补助,其中包括临床专业10万元安家费和相关专业5万元安家费。
3.提供住宿周转房(期限1年)。
(三)业务骨干
1.纳入医院合同制管理,工资、福利等待遇按医院相关制度执行。
2.具有三级医院工作经验的主治医师一次性给予10万安家费,仅有二级甲等医院工作经验的副主任医师一次性给予10万安家费,具有三级医院工作经验的副主任医师给予一次性15万安家费,具有三级医院工作经验的主任医师给予一次性20万安家费。
3.提供住宿周转房(期限1年)。