博士后招聘启事

一、医院简介
中国科学院大学深圳医院成立于2018年4月，由有60年历史的原光明新区人民医院、光明新区中心医院两个院区组成。医院目前占地面积约8.5万平方米，卫生专业技术人员2788人；高级职称470人，中级职称1214人；博士43人，硕士292人。开放床位1600张。
医院引进2个深圳市“三名工程”项目：四川大学华西医院赵纪春教授血管中心团队;浙江大学医学院附属儿童医院赵正言教授儿童保健团队。医院是深圳市博士后创新实践基地和暨南大学博士后创新实践基地。2019年医院多个临床科室通过国家药物/器械临床试验（GCP）机构认定。医院建立了临床医学院、转化医学研究院、中医药传承发展研究院。这些为博士后创造了非常好的工作条件。
二、 研究方向
为进一步加强医院学科队伍建设，促进临床和基础学科科研融合，本实践基地现计划招聘8-16名海内外优秀博士后来我院从事临床医学、基础医学及其他相关学科领域的研究工作。
三、博士后招聘条件
1. 做事认真踏实，责任心强，具有良好科研道德、独立科研思维和团队协作精神，遵纪守法，无不良记录；
2. 近3年内在国内外大学临床医学、基础医学、生物医学等相关专业获得博士学位或2020年应届博士研究生，年龄原则上在35周岁以下；
3. 品学兼优，身体健康，对相关研究方向科研方向具有浓厚的科研兴趣；
4. 有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神；
5. 以第一作者或通讯作者身份发表SCI研究论文1篇（IF>3）；
6. 有较强的英语阅读能力和英语写作能力；
四、福利待遇
1. 薪酬待遇：博士后在站期间，岗位基础年薪约为27万/年（税前），按照深圳市及光明区有关博士后考核与津贴发放标准，通过博士后开题，中期考核，发放市级补贴18万元/年，年薪合计45万元（税前），享受本单位同等在聘工作人员的社会保险、公积金等福利待遇；
2. 住房待遇：在站期间，医院提供住房；
3. 科研奖励：完成协议规定的博士后出站任务之外的科研成果，享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励；
4. 户口迁移、子女入学：博士后人员进站可自愿选择落户深圳市，选择落户深圳的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；
5.政府补贴：博士后出站选择留（来）本市从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元科研资助；符合条件的人员，可申请中国博士后科学基金政府政策性资助。 被评为深圳市后备级人才或海外高层次孔雀人才可申请160-300万人才奖励补贴，可入住深圳市人才公寓并享受租房补贴（政府补贴相关信息具体以政府发布的正式文件为准）。
6. 其他：优秀的出站博士后，可优先入职医院继续从事临床、医学基础研究、转化医学研究等；根据广东省《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，在站博士后可直接申报副高以上职称。出站博士后在教学、科研等专业技术岗位工作满1年，经用人单位考核成绩优秀的，可直接认定为副高或正高职称。
五、应聘方式
请将简历（包含个人简介、身份证扫描件、学位证明、代表性成果（博士论文、发表的代表性文章全文）、拟选课题研究计划书（2000－4000字）、博士研究生导师推荐信等内容）发送至邮箱********，并致电医院科教科办公室确认。
联系人：郑老师；办公电话：********； 手机：********