人力资源专员

职位描述岗位职责：
1、负责发布招聘广告、简历筛选、电话沟通，安排面试及后续跟踪；
2、负责员工入职、离职、调动、转正手续的办理；
3、新员工入职培训；
4、部门交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医院管理、公共卫生事业管理、人力资源等相关专业优先；
2、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度；
3、沟通能力强，工作态度认真负责；
4、熟练掌握办公软件的操作；