1、协助配合院长搞好医院 的全面工作,在重大问题上必须同院长保持一致,
2、执行院长决议,保证经营目标的实现,及时、足额地完成院内下达的利润指标。
3、贯彻执行医院 的各项规章制度和业务准则,并负责下达各项工作和指标。
4、一切行为要对院长负责,要把医院的利益放在首位,同时与下属职员做好思想沟通,让员工的利益与医院 一致。
5、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;
6、要营造良好的工作环境,协调好上下级关系,发扬团队精神,发挥业务团队的领导作用。
7、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任,搞好与客户的关系,拓展新客户渠道,起到组织计划与评估的领导作用。
8、带领好各部门开展好工作,赢得医院全体人员的尊重和敬佩。
9、积极完成院长交办的各项工作任务。
岗位要求:1、 日语听说熟练
2、有医学背景,文秘专业
3、能陪同院长出差进行交流.访谈者优先!