健康管理中心负责人

一、岗位职责：

1.负责健康团队的日常管理；

2.负责制定健康管理相关的工作及管理流程并监督实施；

3.负责家庭医生、远程医疗、定点合作服务质量监督；

4.负责客户后续服务的管理及跟进工作；

5.完成领导交办的其它工作。

二、岗位要求：

1.性别不限，50岁以下，身体健康，品性端正，热爱健康事业；

2.本科及以上学历， 医学院校临床医学或医学相关专业；

3.8年以上工作经验，有医学背景、健康管理、在知名机构从事高端健康管理经验优先；

三、薪资福利：
1、提供有竞争力的薪酬体系：项目提成、年终奖金、核心员工股权激励；2019届本科学历入职***年可享受园区政策性补贴15000元，2019届硕士、博士入职***年可享受园区政策性补贴30000元；博士入职满一年并落户松山湖再享受园区政策性安家补贴50000元。

2、有良好的发展平台和晋升空间。

3、研发、技术人才给予股权奖励。

4、五天八小时制，带薪年假。

5、员工培训发展提升、员工旅游。

6、提供人才房、公租房等申请。

7、购买五险 / 法定节假日 / 节日福利（生日会、聚餐、春游、看电影）等。

上班地点：东莞松山湖创新科技园9栋208室。