人力资源师

任职要求：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，遵守医院各项规章制度；
2.工作态度踏实认真，有较强的事业心和奉献精神、责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳；
3.具有一定的组织协调与沟通能力、语言文字能力，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
4.本科及以上学历（学位），卫生事业管理、人力资源管理、临床医学等相关专业；
5. 负责人员数据库工作,有一定的数据分析能力者优先。