1、在科长领导下,具体实施医务科的日常工作,协调通知组织;
2、院内外会诊,及其它医疗行政事务;
3、做好医疗纠纷或差错事故的调查了解工作,并将调查结果向科长汇报;
4、负责草拟医务科的计划及总结工作;
5、医政的各项审批,包括诊疗科目变更,床位变更,医疗技术备案等;
6、负责医师变更注册、定期考核和医护技职称考试报名工作;
7、负责组织业务学习和培训,负责专技继续教育工作;
8、定期进行病历检查,围绕医疗十八项核心制度对科室进行检查,进行反馈上报领导;
9、负责医务科文档的整理保管工作;
10、负责外配处方、请假证明、外伤证明的开具和登记工作;
11、负责对医疗质控相关内容的汇总分析;
12、按照卫计局要求上报医疗直报工作;
13、负责每周、每月、每半年度的数据监控和定时召开数据分析会;
14、完成领导指派的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历、卫生事业管理、公共事业管理、预防医学等相关专业;
2、有1年及以上二级综合医院医务科工作经验,熟悉医疗文书的书写规范;
3、熟悉医务管理工作中的十八项制度,并能协助医务科科长完成制度汇编;
4、认真仔细,热爱医疗行业,责任心强。