临床护士长

1、根据护理部工作计划、目标管理任务，结合科室护理工作实际制定工作计划。组织实施并做 好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。
2、组织召开科务会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。
3、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核和下级薪酬分配。
4、督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，落实责任制整体护理。
5、检查、指导病房护理工作，帮助护理人员提高护理质量和服务水平，充分调动主观能动性。
6、负责处理本科室护理投诉及不良事件。
7、负责本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每月护理质控并做好讲评。
8、按照医院感染管理要求做好医院的感染控制和预防工作。
9、参加科主任查房、科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例讨论。参与并指导危重、大手术患者护理及抢救工作。
10、组织召开护患沟通会，听取患者及家属意见，及时改进护理工作。
11、制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。
12、组织开展护理科研、新业务、新技术，总结经验、撰写护理论文。
13、组织编写护理常规、操作规程健康教育等资料。
14、制定本科室护理教学计划，组织实施，定期检查。
15、监督配膳员、保洁员及运送人员的工作质量，及时与相关部门沟通。
16、负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品等的管理，合理利用医疗资源。
17、了解护理人员思想、工作、学习状态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。
18、做好科室之间的协调，接待参观交流、上级检查等事宜。
协助做好安全保卫和消防管理。
任职要求：
1.本科学历及以上，护理学专业
2.具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验。
3.注册护士，从事本专业临床护理工作5年以上。
4.经过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识。
5.较强的事业心和责任感。
6.良好的沟通协调能力。
7.熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规