人力资源部实习生

岗位职责：
1.协助完成企业员工信息维护和资料管理等工作；
2.协助完成公司人员招聘工作，包括简历筛选，面试安排，面试接待等；
3.协助完成公司培训活动的组织与协调；
4.定期收集员工绩效考核情况并整理归档；
5.其他人力资源辅助性工作。

任职要求：
1.本科及以上学历
2.有人力资源相关实习经验优先；
3.希望你有良好的团队精神；
4.希望你性格踏实耐心，沟通能力强，仔细认真

5.大三或研二学生优先考虑。此职位留用机会待定。