岗位职责:
1、负责公司临床研究的统计相关工作;
2、负责试验设计,完成样本量估算和统计检验效能的计算;
3、负责查阅临床研究相关文献;
4、负责meta分析工作;
5、负责数据清洗和整理工作。
任职要求:
1、预防医学、公共卫生等医学相关专业,一年以上工作经验;
2、CET-4,具备良好的英文读写能力及一定的英文听说能力;
3、熟练使用SAS、R、SPSS、stata任一种软件者优先;
4、具备良好的自我管理能力和团队协作精神,具备良好的责任心,良好的抗压能力和变通能力。
福利待遇:
1、培训福利:(1)完善的内部培训体系,入职后进行岗前培训、工作技巧培训,师徒制带教模式。(2)不定期外部培训机会。(3)定期举办读书会。
2、晋升机制:(1)纵横双向发展通道;(2)中基层管理者岗位实行内部晋升(储备干部—主管—经理—总监)。
3、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整;
4、社会保险:五险一金。
5、有薪假期:正式员工享有带薪产假、陪产假、婚假、丧假、病假、带薪年假等;
6、旅游及拓展活动:全体员工旅游、不定期部门团建活动,在司服务满一定年限可享受公费出国旅游,以提高同事间的凝聚力团队建设;
7、公司给予员工生活关怀,月度生日会给员工派送现金及生日礼物、传统/非传统节日派送礼品礼金及过节费、下午茶、免费零食柜等。