岗位职责:
1、整合资源,为中心科研和教学提供服务。
2、组织和协调中心内的行政工作。
3、组织中心PI遴选会,协助课题组组织副研究员遴选会。
4、协助高层次人才申请各种人才认定和人才政策。
5、中心公共仪器、设备和耗材的采购和管理。
6、协助中心主任做好发展规划、经费预算和宣传工作。
7、中心规章制度的建立和完善。
8、组织PI和副研的年度/中期考核。
9、来往中心文件、邮件的起草和归档。
10、协助省实验室管理部门做好上传下达工作。
11、完成中心主任交代的其他工作。
任职资格:
1. 大学本科以上学历,有科研背景;
2. 1-2年实验室管理、行政管理等相关经验,有博士学位者可适当放宽;
3. 熟练的英语听说读写能力和公文写作能力;
4. 工作积极主动,具有优秀的沟通协调能力以及执行力。