儿科医师

一、应聘条件
1.具有良好的品行和职业道德，具有一定的独立工作能力；
2.有执业医师资格证，能胜任本职工作；
3.本科及以上学历。
4.年龄35周岁以下；具有中级职称的40岁以下。

二、待遇
（一）应届毕业生
1.“985”、“211”等重点医学院校的毕业生（临床专业）：
（1）可直接录用为事业单位编制员工；
（2）第一年应发数12-15万元，第二年应发数15-18万元；
（3）享受优秀人才津贴本科4000元/年，硕士6000元/年（享受期5年）；
（4）一次性考取执业医师资格证的，享受医院3万元人才津贴；
（5）购房补助5万元（在县城城市规划区内购买商品住宅，自办理商品房购房手续日起满5年服务期后享受5万元购房补助）；
（6）提供住宿或享受外来人才租房补贴。

2.普通医学院校的本科毕业生（临床专业）
（1）可直接录用为事业单位编制员工；
（2）第一年应发数12-15万元，第二年应发数15-18万元；
（3）硕士毕业可享受优秀人才津贴6000元/年（享受期5年）；
（4）一次性考取执业医师资格证的，享受医院3万元人才津贴；
（5）提供住宿或享受外来人才租房补贴。

(二)具有执业资格的临床医生（原始学历为本科及以上）
1、已规培
（1）直接录用为事业单位编制员工；
（2）第一年应发数最低15万，第二年18-20万元；
（3）享受县政府10万元人才奖励，医院配套10万人才奖励（合计20万）；
（4）享受医院3万元人才津贴；
（5）提供单身住宿或享受外来人才租房补贴。
2、未规培
（1）直接录用为事业单位编制员工；
（2）第一年应发数最低15万，第二年18-20万元；
（3）享受医院3万元人才津贴；
（4）提供单身住宿或享受外来人才租房补贴。