一、团队简介
深圳市第二人民医院(深圳大学第一附属医院)转化医学研究院“医学合成生物学团队”主要从事泌尿系统肿瘤分子生物学、基因组学、系统生物学、基因编辑技术和合成生物学研究,先后在肿瘤发生机制阐明、肿瘤诊疗新靶点鉴定和膀胱癌合成生物学干预等方面做出一系列系统性、原创性工作。牵头国际癌症基因组计划,系统解析膀胱癌/肾癌分子特征与信号网络。开发操控与干预细胞信号网络的突破性技术,实现对肿瘤细胞的识别与命运调控。培养肿瘤类器官并与高通量测序结合,指导临床精准筛药和治疗。开展人工细胞设计与临床治疗研究工作,开展多项临床研究工作,已经取得显著效果。发表论文SCI论文超200篇,总影响因子1487.87分,其中以通讯作者或第一作者单位在Nature、Cell、NatureGenetics、Nature Methods、Nature Biotechnology、NatureCommunications、European Urology、Cell Research等高水平杂志发表论文18篇,获科技奖励16项、发明专利30多项。
团队依托“国家地方联合肿瘤基因组临床应用关键技术工程实验室”、“广东省泌尿生殖肿瘤系统与合成生物学重点实验室”、“深圳合成生物学创新研究院医学中心”、“深圳市医学重编程技术重点实验室”等平台,已与国内外多名院士等专家合作,培养多名优秀青年科学家已获得国家重点基础研究发展计划("973"计划)、国家高技术研究发展计划("863"计划)、国家重点研发计划、深圳市政府"孔雀团队"、"三名工程"团队、国家自然科学基金等多项基金支持,拥有团结奋进的科研环境和氛围、完善的仪器设备及充足的研究经费。
二、导师介绍
黄卫人,深圳大学泌尿生殖外科研究所特聘研究员,国家重点研发计划项目首席科学家,深圳市国家级领军人才。深圳市合成生物创新研究院院外PI,国家地方联合医学合成生物学应用关键技术工程实验室副主任,广东省泌尿生殖肿瘤系统与合成生物学重点实验室副主任,深圳市医学基因重编程技术重点实验室主任。主要从事泌尿生殖系统疾病发生机制及治疗、肿瘤免疫细胞重编程改造及应用、合成生物学、基因编辑技术及分子诊断技术研究。主持国家重点研发计划项目、国家自然科学基金等多项国家与省部级项目,并参与了国家重点基础研究计划(973)、国家高新技术发展计划(863)。在NatureMethods、Genome Biology、Nature Communications等专业刊物发表学术论文50多篇,获得深圳市自然科学奖二等奖1项,中华医学科技二等奖1项,广东医学科技奖一等奖1项,中国产学研合作创新奖。申报国家专利28项,获得发明专利授权11项。
刘宇辰,副研究员,医学博士,福布斯30岁以下医疗健康领域亚洲杰青,Gen40岁以下生物医药领域领军人物,广东省自然科学杰出青年基金获得者,深圳市国家级领军人才。主持国家自然科学基金面上项目2项、青年基金1项、广东省自然科学杰出青年基金1项、深圳市科创委学科布局项目1项,并担任国家自然科学基金委生命科学部交叉融合科学处评委、广东省自然科学杰出青年基金和面上项目评委。先后发表SCI论文50篇,其中以第一或通讯作者在NatureMethods、Genome Biology、NatureCommunications、eLife等国际权威期刊发表重要研究成果。担任SCI期刊Cellular & MolecularBiology Letters编委,并曾受邀担任Nature Reviews Genetics、NatureMethods、Advance******** 等多个高水平SCI杂志审稿专家。获国家自然科学基金委员会推荐,曾于《ScienceFoundation in China》期刊报道其团队所取得的科研成果。
三、申请人资格
1、近三年内在国内、外获得博士学位,品学兼优,身体健康,无不良记录,年龄在35岁以下,获得博士学位一般不超过3年的人员;
2、具有优秀的自我驱动和目标导向工作能力;
3、较强的独立科研能力,所学专业、研究方向与本站的项目相近;
4、以第一作者或共同第一作者发表与本学科(专业)相关SCI论文1篇、或核心期刊论文2篇及以上;
5、参与省级以上课题研究,申请发明专利1项(排名前三);
6、申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究。
四、招收人数及方向
招收博士后6名,研究方向:(1)肿瘤基因组学和分子生物学研究,筛选和鉴定肿瘤靶点或标志物;(2)肿瘤新抗原肽筛选与鉴定研究,开发测序指导的肿瘤免疫治疗新技术;(3)医学合成生物学研究,开发肿瘤细胞精准识别与高效可控干预技术;(4)基因编辑系统研究,开发出高效、可控的基因编辑工具;(5)免疫细胞工程化改造和临床肿瘤治疗研究,开发新一代CART,TCRT技术;(6)肿瘤类器官培养技术、肿瘤早期筛查技术及精准医学应用指导肿瘤早期筛查、诊断及用药指导。
五、待遇及政策支持
1、年薪50万起,包括医院薪酬32万(税前,不含单位部分五险一金),深圳市博士后生活补贴18万(共2年);
2、提供住房补贴;
3、以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划;
4、平等享受医院科研奖励政策;
5、优秀者出站后,可入职我院继续从事临床、科研工作;
6、博士后出站留深工作并签订三年;
7、博士后出站留深工作,符合深圳市高层次人才认定标准,可申请160-300万人才奖励补贴(具体条件和金额以当年深圳市人力资源和社会保障局发布的文件为准)。
六、联系方式
1、联系人:池老师
2、电话:********
3、简历投递:应聘者将应聘材料发送至********,邮件主题请注明“姓名姓名+研究方向+博士后”,附件主要包括:
(1)个人简历;
(2)证明材料扫描件(学历学位证书,论著、课题、专利等科研成果)。