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妇科(博士后)

25,000以上

广东深圳市 经验不限 博士
深圳市第二人民医院博士后工作站

公立医院 三甲 1000~9999人

职位描述
  • 五险一金
  • 住房补贴
  • 科研经费
  • 定期体检
  • 引进补贴
  • 免费班车
  • 节日福利
一、科室简介
深圳市第二人民医院(深圳大学第一附属医院)妇科是卫生部妇科腔镜培训基地、国家规范化住院医师医生培训基地、深圳市“三名工程”(A类)立项单位、深圳市重症孕产妇救治中心及深圳市出生缺陷防控联盟单位。全科共有医护人员56人,医师团队24人,其中主任医师6人,副主任医师7人;护理团队32人,其中副主任护师5人;博士5人,硕士13人,形成了一支学术水平较高、专业技术强、甘于奉献的医护人员队伍。
近几年科室业务发展突飞猛进,年门诊量13万人次、年住院人数4500余人,手术量3400余台,三四级手术量占比80%以上,稳居全市妇科前列。近3年承担省级科研项目1项,市级科研项目8项,发表SCI论文6篇,申请专利8项,其中发明专利4项。我院作为深圳市最早的两家综合性“三甲”医院之一,影响力辐射全市及周边地区,承担着全市危重疑难妇科疾病转诊救治工作及人口约700万的宝安、龙华两区急危重症孕产妇转诊救治工作(孕28周前患者),积累了丰富经验,树立了良好口碑。
2018年,科室借助深圳市“医疗卫生三名工程”平台,成功引进华中科技大学同济医学院附属同济医院马丁院士团队,在妇科恶性肿瘤精准诊断与治疗方面展开深入合作,有效提高我科乃至深圳市妇科恶性肿瘤早期筛查、精准诊治及科研水平,并辐射带动深圳周边地区妇科恶性肿瘤诊治水平,造福广大*患者。

二、导师介绍
余志英,深圳市第二人民医院妇科主任、教研室主任、主任医师、硕士研究生导师。担任中华医学继续教育委员会妇产科专业委员会委员、广东省医学会妇产科学分会委员、广东省医师协会妇产科医师分会委员、广东省抗癌协会妇科肿瘤专业委员会委员、广东省健康管理学会妇产科专业委员会常务委员、广东省医学会计划生育学分会第五届委员会委员、深圳市医师协会妇科肿瘤专业委员会第一届委员会副主任委员、深圳市抗癌协会妇科肿瘤专业委员会副主任委员、深圳市医学会妇产科专业委员会妇科肿瘤学组副组长等学术任职。从事妇产科临床及科研教学工作近三十年,曾赴德国访问学习,对妇产科常见病、多发病、疑难病的诊治有丰富的经验。主要研究方向:妇科恶性肿瘤的发病机制及防治,擅长妇科微创手术及妇科肿瘤领域疑难重症的治疗。近年来主持开展新技术新项目6项,先后参与及主持了国家、省、市科研项目10余项,参与全国临床多中心研究7项,发表论文三十余篇,其中SCI 6篇,获得全国妇幼健康科学技术成果奖一等奖。

三、申请人资格
1、近三年内在国内、外获得博士学位,品学兼优,身体健康,无不良记录,年龄在35岁以下,获得博士学位一般不超过3年的人员; 
2、具有敬业精神和较强的研发能力,所学专业、研究方向与本站的项目相近; 
3、发表本学科(专业)SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上,参与省级以上课题研究,申请专利(前三名); 
4、申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究。

四、招收人数及方向
招收博士后1名,研究方向:妇科恶性肿瘤的发病机制及防治

五、待遇及政策支持
1、年薪50万起,包括医院薪酬32万(税前,不含单位部分五险一金),深圳市博士后生活补贴18万;
2、提供住房补贴;
3、以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划;
4、平等享受医院科研奖励政策;
5、优秀者出站后,可入职我院继续从事临床、科研工作;
6、博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者,可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万;
7、博士后出站留深工作,符合深圳市高层次人才认定标准,可申请160-300万人才奖励补贴(具体条件和金额以当年深圳市人力资源和社会保障局发布的文件为准)。

六、联系方式
1、联系人:池老师,刘老师
2、电话:********,********3、简历投递:应聘者将应聘材料发送至********,邮件主题请注明“姓名+研究方向+博士后”,附件主要包括:
(1)个人简历;
(2)证明材料扫描件(PDF格式,含学历学位证书,论著、课题、专利等科研成果,获奖证明等)。
职位要求
  • 专业要求: 基础医学,临床医学
  • 最低学历: 博士
  • 工作年限: 经验不限
  • 职称要求: 不限
工作地点
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