管理培训生

工作职责：
1、系统学习公司制度流程，接受并完成公司的培训及考核；
2、部门之间轮岗学习，熟悉了解职能分工及业务流程，协助部门主管和同事完成工作；
3、定岗学习，培养专业知识，提高个人职业素质，协助部门主管管理工作。
任职要求：
1、医护及计算机软件相关专业，硕士及以上学历，应届毕业生或优秀往届毕业生；
2、沟通能力强、责任心强；
3、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养。
4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
5、具备激励员工和团队管理能力。
6、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力。