瑞金医院呼吸与危重症医学科时国朝课题组博士后招聘

上海交通大学医学院附属瑞金医院呼吸与危重症医学科时国朝课题组博士后招聘启事
上海交通大学医学院附属瑞金医院呼吸与危重症医学科历史悠久，在中国肺脏病学专家孙桐年、胡曾吉、邓伟吾、黄绍光、万欢英等教授的带领下，科室长期从事呼吸系统疾病临床、科研和教学任务。六十多年来，我科在临床工作中，不断创新，积累经验，服务病人。上世纪50年代开展的硬质气管镜检查，70年代开展的纤维支气管镜检查、80年代睡眠呼吸疾病的诊治和90年代建立的呼吸重症监护室都是当时国内率先开展的单位之一。进入21世纪以来，科室发展突飞猛进，先后开展了内科胸腔镜、EBUS等前沿技术。瑞金医院呼吸科的医教研水平获得广泛的认可，目前是国家教育部重点学科（内科学）、国家临床重点专科，全国最佳呼吸专科排名始终位居前10名。在复旦版专科排行榜我科专科排名全国第7名。
瑞金医院呼吸与危重症医学科拥有众多的知名教授，曾经或正在担任中华医学会呼吸病分会全国主委、副主委、上海医学会呼吸病学会主委、副主委等职，参与制订哮喘、慢性咳嗽、COPD、睡眠呼吸疾病和社区获得性肺炎等诊疗指南和共识。现有终身教授1名，博士生导师4名，硕士导师5名，已培养硕、博士近200名。呼吸科以负责人或子课题负责人近年来共承担国家973科技攻关计划2项，国家科技部支撑计划3项，国家重大疾病专项3项，国家自然科学基金25项（含重点项目1项），上海科委重点课题4项，上海教委重点课题1项，上海市科委自然基金、上海市卫生局、上海市申康发展中心和中华医学会多项课题，分别在Lancet、LancetRespir Med、Am J Respir Crit Care Med、J Allergy Clin Immunol、StemCells、Sleep、Sc********、Crit Care、J Biol Chem、BMC Me********、Sc********Environ、及Clin Sci等高水平杂志以第一作者或通讯作者发表SCI 论文150余篇、中文核心期刊150余篇，授权发明专利多项。
课题组科研经费充足，科研条件优异。因课题组科研工作需要，现公开招聘博士后若干名。

岗位研究方向：
1、糖尿病合并呼吸道感染的病原流行病学及其临床诊治
2、COPD的基础及临床研究
3、下呼吸道菌群与呼吸系统疾病关系的研究

博士后岗位要求：
1． 获得分子生物学、细胞生物学或生物化学专业博士学位不超过三年，年龄不超过35岁
2． 具有国内外知名高校或者科研院所博士学历、学位，有高质量文章发表者或国外留学背景者优先考虑
3． 具有较强分子生物学、免疫学、细胞生物学、生物化学、代谢组学、生物信息学、单抗技术、小鼠疾病动物模型实验背景者优先
4． 有科研的热情，身心健康，有独立工作能力，同时能与同事融洽相处，有团队合作精神
5． 具有良好的英文阅读、听说和写作能力

博士后待遇：
医院和实验室会为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇，工资年薪30万左右（包括基本工资18万及绩效工资）。如入选上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、中国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低，同时享受瑞金医院绩效工资（上不封顶）。
详细政策可以联系瑞金医院科技发展处刘老师、徐老师：********转665879分机或665982分机。

应聘方式：
请将完整的个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至邮箱********，邮件主题注明“瑞金医院呼吸与危重症医学科-应聘博士后-姓名”，经审核合格，我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。

时国朝课题组

课题组聚焦于支气管哮喘的免疫发病机制，主要关注在哮喘免疫发病机制中起关键作用蛋白的蛋白翻译后调控（泛素化/去泛素化），如GATA3、FOXP3、T-BET、HDAC2等通过USP21、USP17等调控其稳定性，其次还关注上皮细胞在支气管哮喘免疫发病机制中的作用，特别是上皮来源细胞因子IL-33的主动分泌机制、核因子作用机制等。课题组获国家重大专项、国家自然科学基金多项，第一作者或通讯作者在JACI、ERS、JBC等杂志高水平论文多篇。