骨科及手外科运营总监

1 负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；
2 在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
3 负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
4 根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
5 对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；