儿科博士后

导师：杨传忠
研究方向：
1、新生儿缺氧缺血性脑损伤病理损伤基础和高压氧的作用机制。
2、早产儿支气管肺发育不良的发病机制及相关临床研究。
3、基于母婴菌群大数据搜索的疾病检测新策略
4、早产儿生长发育相关研究
申请人资格：
1、近三年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁以下，获得博士学位一般不超过3年的人员。外籍、留学回国人员进站从事博士后研究，可适当放宽进站条件；
2、具有敬业精神和较强的研发能力，所学专业、研究方向与本站的项目相近；
3、发表本学科（专业）SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上，参与省级以上课题研究，申请专利（前3名）；
4、申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究。
待遇及政策支持：
1. 年薪46万起，包括医院薪酬28万起(依法依规缴纳五险一金)、深圳市博士后生活补贴18万；
2. 根据深圳市有关博士后的户口政策，博士后本人可以在深圳落户，配偶及子女随迁；博士后入户深圳，按照深圳相关政策享人才租房、生活补贴；
3. 在站期间可以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划；
4. 在站期间平等享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励；
5. 在站期间可依照相应条件申报专业技术资格评审；
6. 医院提供单间宿舍1间以上住宿待遇；
7. 协助办理博后人员子女入园入托、配偶工作安排；
8. 优秀的出站博士后，可入职我院继续从事临床、科研工作；
9. 博士后出站留深工作并签订3年以上劳动合同者，可按照政策申请深圳市博士后出站留深30万元科研补助。
*以上政策调整以当年深圳市人力资源和社会保障局发布的文件为准。