研发主任：技术合伙人

一、 岗位职责
1 协助总经理全面计划、安排、管理研发部工作，制定公司研发战略、年度研发计划及预算，并负责相关的报批和执行
2负责研发技术平台的搭建，负责研发项目的立项、评估、实验、申报、跟踪、总结，以及项目费用的核算管理，制定研发文件及工作职责（制订研发计划、研发项目工作的分解和执行、监督研发项目的进展和完成质量、解决实验中的具体技术问题）、保证实验室安全运行
3 拟立项产品调研，及可行性报告的撰写,编制公司已批准立项产品开发方案、计划，组织实施、跟踪，推动新产品的开发
4负责跟踪、掌握行业的最新进展及技术动态，及时制定符合公司需求的技术发展规划
5负责高通量测序产品市场推广工作的技术支持，以及为客户提供数据分析方案及处理意见。
6定期向公司各级汇报所有研发项目的进度、费用、成本、质量等信息，识别各项目风险点并监督改进措施的落实情况；
7负责根据公司研发战略，负责公司研发团队的搭建及管理，人才引进、培养、与考核。

二、 任职资格
1 学历、专业知识：
博士及以上、全日制医学、分子生物学相关专业
2 工作经验：
具有5年以上同等岗位工作经验，1年以上诊断试剂研发团队管理经验
3 能力要求：具有独立承担研发项目全流程管理实施的能力
熟悉国家诊断试剂研发的相关法律法规要求、工作流程、及有关研究指导原则
具有分子诊断试剂研究开发经验，能独立制定研发方案；
熟悉GMP，及诊断试剂产品中试放大的经验
熟悉资质及产品项目申报流程
有良好的数据的分析统计与处理能力
英语书面及口语较为熟练，能独立检索外文资料
思路清晰，具有良好的分析总结和文字撰写能力
具有高度的责任心及沟通、协调组织能力、演讲能力。具有优异的执行力和时间管理能力。
具有较强的独立工作能力和团队协作精神
具有项目管理经验者优先

三、薪资福利：
收入 + 晋升空间：（年收入20万 – 80万以上）
底薪：15000元/月 + 提成
第一年：20 万+
第二年：升总监、收入 30 万+
第三年：股东合伙人、收入 40+ 万（入股的合伙人享受公司 5-10 %的分红）
五险一金 + 交通话费补贴 + 健康体检 + 带薪培训 + 带薪年假 + 国内外旅游