肛肠科-博士

需求专业：临床、医技各专业
学历：博士研究生
其它资格条件取得博士学历、学位，完成住院医师规范化培训或取得中级及以上临床、医技专业职称，年龄40周岁以下。
用人方式：编内

全职引进人才的界定条件及相关待遇
（一）全职引进人才的界定条件：
1．杰出型人才
（1）50周岁以下；
（2）本科以上学历，正高职称，三级甲等医院从事专业工作10年以上，所在专科为省级重点专科，担任本专科主任2年以上或为硕士生以上导师，担任市级或以上医学会或医院学会本专业委员会副主任委员以上职务；
（3）长期从事临床或科研第一线工作，在学术界有一定影响，学术造诣高，在所从事学科领域的研究成绩突出，曾经或正在主持国家级科研项目或省部级重大科研项目，主持的项目获得过省部级以上成果奖励。
2．领军型人才
（1）45周岁以下；
（2）本科以上学历，高级职称，三级甲等医院从事专业工作5年以上，担任本专科主任1年以上或担任本专科副主任2年以上；
（3）有较高的专业技术水平，能创建或带领相关专科发展，能承担医疗、教学、科研和团队管理工作，能成为医院学科带头人。曾经或正在主持省部级科研项目或市级重大科研项目，主持的项目获得过市级以上成果奖励。
3．骨干型人才
（1）45周岁以下；
（2）本科以上学历、高级职称、在三级医院从事专业工作5年以上或在二级甲等以上医院担任过专科主任2年以上，或具有高级职称的博士研究生；
（3）技术能力突出，临床工作能力强，能很好地完成医疗、科研和教学工作，曾经或正在主持市级科研项目，在专科发展中起到承上启下的作用。
4．博士类人才
（1）40周岁以下；
（2）博士研究生学历及学位。
5．成熟型人才
（1）45周岁以下；
（2）本科以上学历，高级职称，二级甲等及以上医院从事专业工作5年以上。
（3）有一定的技术专长，临床工作能力较强，能胜任医疗、科研和教学工作。
（二）全职引进人才的相关待遇
1．医院提供发挥人才技术专长的事业平台；
2．纳入事业编制内管理，签订聘用合同，根据约定及相关政策规定，给予相应工资待遇；
3．提供一次性安置费（含购房补贴），标准如下：
（1）杰出型人才：安置费（含购房补贴）150万元。
（2）领军型人才：安置费（含购房补贴）80万元。
（3）骨干型人才：安置费（含购房补贴）60万元。
（4）博士类人才：安置费（含购房补贴）40万元。
（5）成熟型人才：安置费（含购房补贴）30万元。