病理科医生

职位名称：病理科医生
所需专业：病理学或临床医学
是否笔试：否
职位类别：医师
所属科室：病理科
职位描述：紧缺人才引进
需求人数：1
学历要求：本科及以上
职称要求：副高及以上
人才政策：
一、医院引进人才政策
1.具有执业医师资格的医学专业毕业的硕士研究生，医院一次性给予安家费10万元。
2.具有中级及以上职称的卫生专业技术人员，医院一次性给予安家费10万元。
3.引进的中层管理干部及特紧缺岗位人才，医院一次性给予安家费15～20万元。
4.属于紧缺专业（以医院讨论认定为准），通过公开招考（或调动）进入医院的具有中级及以上职称的卫生专业技术人才，医院一次性补助10万元。
5.“985工程”或“211工程”医学院校的全日制本科具有学士学位的应届毕业生一次性补助3万元。
6.具有执业医师证和规培合格证的执业医师一次性补助3万元。
二、县引进人才政策
1.引进的高层次、紧缺型卫生人才的家属可直接落户在我县；随迁子女，属义务教育阶段学生，按就近入学原则，可选择在居住地或父母工作地学区内公办学校就读。属高中段学生，可根据本人意愿和学习基础，由县相关部门安排就学。
2.招引的高层次、紧缺型卫生人才的居住问题。对招引的正高级卫生技术人员或博士研究生、副高级卫生技术人员或硕士研究生、紧缺专业中级卫生技术人员和全日制“双一流”建设高校（学科）的医学类本科毕业生、全日制公办普通高校医学类本科毕业生，在我县购买商品房的，分别给予50万、35万、15万、10万元的购房补贴（分5年补助）；购房前给予不超过为期三年的租房补贴，分别为每年2.4万、1.8万、1.2万、0.72万元。同时可优先入住县人才公寓。