岗位类别:专业技术
资格条件:
副高人才:
1、全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位;
2、与招聘岗位所在科室专业方向一致;
3、副主任医师及以上职称;
4、年龄在50周岁以下;
5、具有三级医院科室工作经历,在临床技术方面有突出造诣者优先;
6、其他从简章。
中级人才:
1、全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位;
2、与招聘岗位所在科室专业方向一致;
3、年龄在45周岁以下;
4、具有中级专业技术资格证书;
5、有三年及以上综合二级及以上医院工作经历;
6、其他从简章。
博士人才:
1、全日制普通高校研究生学历,博士学位;
2、与招聘岗位所在科室专业方向一致;
3、年龄在50周岁以下;
4、其他从简章。
硕士人才:
1、全日制普通高校研究生学历,硕士学位;
2、与招聘岗位所在科室专业方向一致;
3、年龄在35周岁以下;
4、能够服从医院工作岗位安排;
5、其他从简章。
招聘人数:
高层次人才(博士+副高):3人
中级人才:10人
硕士人才:20人
是否紧缺: 是
考试形式: 考察+考核(由医院组成专家评委、院内考核)
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