1. 负责所在医院内护工团队的招聘、培训及日常运营管理。
2. 负责所在医院内患者雇佣护工的具体情况、记录护工上岗情况。
3. 负责管理和协调护工与所在医院及患者之间的关系。
4. 负责监控辖区内护工服务满意度,及时跟进医院及护工的动态情况,做好应急预案。
5. 按照公司制定的奖惩制度对辖区护工的工作情况进行奖惩,并完成每月账目核对。
任职要求:
1.30岁以上,有养老及护理工作经验,担任过护工总长、管理岗优先;
2.有良好的沟通能力及管理能力;
3.了解医院护工管理的业务操作流程;
4.有较强的执行能力。