心内科医生

招聘科室：心内科
小组/专业：医生
2020年拟招聘人数：8-10
招聘要求：
1. 主任医师：1-2名，要求：年龄50岁以下，性别不限（男性优先），全日制博士毕业，有留学经历，熟练掌握心血管介入技术（如冠脉介入或心脏电生理介入或外周血管介入），承担国自然或省级重点项目1项以上。
2. 副主任医师：2名，要求：40岁左右，性别不限，全日制博士毕业，较为熟练掌握心血管介入技术（如冠脉介入或心脏电生理介入或外周血管介入），承担省级以上面上基金1项以上。
3. 主治医师：4名，要求：40岁以下，性别不限（男性优先），硕士研究生或博士毕业，有心血管介入技术基础。
4. 住院医师：8～10名，要求：25～35岁，性别不限（男性优先），硕士研究生或博士毕业。
5. 特殊亚专科如心脏超声，心电图，心脏康复等，上述条件可适当放宽。

请有意向者依据自身类别下载附件材料，以应聘科室+应聘岗位+姓名命名，投至邮箱：********

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招聘基本条件
1. 无犯罪经历，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
2. 具有履行岗位职责的身体条件；
3. 服从组织安排，热爱医疗事业；
4、具有岗位所需的专业、技能及相关执业资格证书；

一、学科带头人
（一） 招聘科室：胃肠外科、肛肠外科、肿瘤科、精神心理科及中医科。
（二） 招聘条件：
1. 全日制硕士研究生学历及以上，第一学历为全日制本科；
2. 原则上具有正高级职称专业技术资格、执业证书；
3. 在三级甲等医院从事本专业临床工作超过 15 年, 年龄不超过 55 周岁；
4. 具有三甲医院科主任或著名大学直属医院科副主任及以上工作经历；
5. 具有主持国家自然科学基金或以上课题的经历；
6. 以第一或通讯作者发表 SCI 论文单篇影响因子达到 3 分以上或累计影响因子达到 10 分以上。
7. 经考评小组考核临床技能达到优秀。

二、医生系列
（一）住院医师：
1. 全日制硕士及以上学历，有博士学位者优先，第一学历为全日制本科；
2. 具有医师资格证、执业证和住院医师规范化培训合格证书；
3. 有海外临床学习、工作经历者优先。
（二）主治医师：
1. 全日制硕士及以上学位，有博士学位者优先，第一学历为全日制本科；
2. 具有主治医师及以上专业技术资格、医师执业证；
3. 具有 3 年以上三甲医院本专业工作经历；
（三）副主任医师/主任医师：
1. 全日制硕士及以上学历；有博士学位者优先，第一学历为全日制本科；
2. 具有副高及以上医师资格证、执业证书；
3. 具有副主任医师职称 8 年以上三甲医院相关工作经历，主任医师具有 10 年以上三甲医院相关工作经历；
4. 副高职称年龄不超过 45 周岁，正高职称年龄不超过 50 周岁。
5. 副主任医师以第一或通讯作者发表 SCI 论文 1 篇以上，主任医师以第一或通讯作者发表 SCI 论文单篇影响因子达到 2 分，累计达到 5 分。
7. 经考评小组考核临床技能达到优秀。
8. 特殊岗位，特别优秀者可适当放宽。

三、技术系列
（一）初级技师
1. 全日制本科及以上学历，临床医学检验专业等相应专业；
2. 具有初级技师资格证；
3. 社康技术人员岗位可适当放宽。
（二）主管技师
1. 全日制本科及以上学历，临床医学检验专业或相应专业；
2. 具有中级或以上专业技术资格；
3. 具有 5 年以上三甲医院相应岗位工作经验；
4. 有相应岗位相应专业本科生带教工作经验者优先；
（三）副主任/主任技师
1. 具有硕士及以上学历，
2. 具有副高及以上专业技术职称，年龄不超过 50 周岁；
3. 具有 10 年以上三甲医院相应专业工作岗位经验；
4. 有相应岗位相应专业本科生带教工作经验者优先；