1.招聘人数:若干名;⑴高级职称42岁(含)以下; ⑵中级职称36岁(含)以下;⑶初级职称30岁(含)以下。
2.用工形式:正式员工;
3.工资福利:⑴央企正式编制,交纳“五险一金及补充养老保险(年金)、补充医疗保险。⑵岗位工资、工龄工资、月度绩效工资、工资性补贴、技术津贴、交通补贴、出勤奖、年终奖、工作餐补贴等福利。⑶外出培训、进修学习、职称晋升等能力提升机会。
4.安家费:⑴各专业学科带头人提供安家费。⑵研究生毕业且已取得执业医师证的技术骨干,提供安家费。⑶全日制二本及以上毕业已取得执业医师证的技术骨干,提供安家费;已规培者优先。⑷同时满足上述条件者就高计算,不重复计。⑸享受安家费的人员,其服务期限不少于五年。
备注:
1.特殊人才或团队人员待遇面议。
2.欢迎退休专家加盟,用工方式、待遇面议。