运营经理

岗位职责

1、负责医院的宣传工作。包括宣传资料的收集、宣传计划制定和实施、宣传平台的选择和建立；
2、负责医疗市场的开拓。包括市场的调查摸底、营销渠道的建立、营销办法的确定、营销计划的制定和实施；
3、负责团队的组建及培养。包括对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；
4、制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；
5、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
6、组织下属执行医院的销售策略与政策，跟踪拜访量、签单量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；
7、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
8、定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；
9、根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额；
10、追踪本地市场动向，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格

1、品德无亏，家庭无累，安心工作。有奋斗目标和创业精神者为佳。
2、年龄35岁~50岁，男女不限，籍贯不限；
3、至少五年以上医疗营销工作经验，有成功经验者优先；
4、至少三年以上同等规模医院的科室管理经验，有副院长以上经历者优先；
5、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的时间经验；
6、具备优秀的市场调查能力、市场开拓能力和营销数据分析能力；点子多，执行力强。
7、具备一定的文案能力和网络策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；
8、对网络营销商业流程具备一定的认知和执行能力；

待遇从优，欢迎面谈。长期合作，优先录用。成绩斐然，配套干股。