上海瑞金医院检验科王学锋课题组博士后

上海交通大学医学院附属瑞金医院检验科于1953年由徐福燕教授等创立，历经半个多世纪的发展，目前在国内及国际具有较高的学术地位和影响力。科室于2010年通过ISO15189质量认证，是卫生部首批国家临床重点专科，卫生部检验医师培训基地，上海市临床重点专科。
科室医、教、研整体实力雄厚，临床检验覆盖所有亚专科，为临床提供“准确、快速、优质”的检验服务；近年主编国家规划检验专业教材和专著10余部，作为上海交通大学医学院检验系最大的实习基地，培养和输送了大量的检验医学人才。科室有终身教授1名，正高4名，副高7名，博导3名，硕导4名，拥有上海市领军人才、上海市浦江人才、上海市杨帆计划，上海市曙光学者和上海市启明星计划获得者多人。近五年来，承担国家自然科学基金17项、省部级研究课题11项，参与国家科技部重点项目1项。在检验领域及血栓与止血亚专业权威杂志Blood，PNAS，Haemotologica，ATVB，TH和JTH等发表SCI论文40余篇，先后获国家科技进步二等奖2项，上海市科技进步一等奖3项，中华医学科技进步二等奖4项。

课题组科研经费充足，科研条件优异。因课题组科研工作需要，现公开招聘博士后若干名。

岗位研究方向：
1.凝血因子缺陷症发病机制及凝血理论更新
2.易栓症的分子发病机制及相应的防治
3.血管性血友病因子的生物合成过程及导致血管性血友病的分子机制
4.遗传性出血病治疗新途径，如血友病基因治疗

博士后岗位要求：
1．获得分子生物学、细胞生物学或生物化学及临床检验专业博士学位不超过三年，年龄不超过35岁
2．具有国内外知名高校或者科研院所博士学历、学位，有高质量文章发表者或国外留学背景者优先考虑
3．具有较强血栓与止血理论、分子生物学、免疫学、细胞生物学、生物化学、代谢组学、生物信息学、单抗技术、小鼠疾病动物模型实验背景者优先
4．有科研的热情，身心健康，有独立工作能力，同时能与同事融洽相处，有团队合作精神
5．具有良好的英文阅读、听说和写作能力
6．优秀博士后出站可留院工作，特别优秀的应聘者可直接留院工作

岗位职责：
1．参与课题组科研工作，承担相应科研任务
2．协助PI指导研究生实验
3．协助PI撰写基金和申报课题等相关工作

博士后待遇：
医院和实验室会为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇，工资年薪30万左右（包括基本工资18万，及绩效工资）。如入选上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、中国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低，同时享受瑞金医院绩效工资（上不封顶）。
详细政策可以联系瑞金医院科技发展处刘老师、徐老师：********转665879分机或665982分机。

应聘方式：
请将完整的个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至邮箱********并抄送********，邮件主题注明“瑞金医院检验科-应聘博士后-姓名”，经审核合格，我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。


课题组长简介：
王学锋，博士，主任医师，博士生导师，上海交通大学医学院附属瑞金医院检验科主任，输血科主任，上海交通大学医学院检验系主任，上海市领军人才，先后担任中国医师协会输血科分会副会长，上海医学会输血分会主委，上海医学会检验分会副主任，中华医学会检验分会血液学与体液学学组副组长，诊断学理论与实践杂志主编，8本学术杂志的副主编或编委。以通讯作者在Blood, Haemotolog******** ATVB, TH和JTH等发表SCI论文30余篇，先后获国家科技进步二等奖2项，上海市科技进步一等奖3项，中华医学科技进步二等奖4项。