上海瑞金医院陈生弟课题组博士后招聘

上海交通大学医学院附属瑞金医院建于1907年，原名广慈医院，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院。瑞金医院共设有45个临床学科和9个公共学科，具备雄厚的师资力量和强大的科研、医疗实力。目前，转化医学国家重大科技基础设施（上海）项目临床部已落户瑞金医院内，其中高通量测序平台、药筛平台、质谱平台均已开放运营，为转化医学研究提供了更加优秀的支撑条件。
瑞金医院神经内科创建于1963年，经过五十余年的建设，目前是国家临床重点专科、教育部国家重点（培育）学科、教育部十一五“211”三期重点建设学科、上海市重点学科及上海市教委重点学科、卫生部临床专科医师培训基地、国家SFDA临床药理基地、上海市住院医师和专科医师规范化培训基地，在复旦大学中国医院排行榜神经内科专科排行榜中位列全国第8位。学科不但拥有丰富的临床资源，建立了数千例帕金森病及阿尔茨海默病的数据库和样本库，还配备神经影像、神经电生理、神经病理、神经免疫、神经心理评估、蛋白质组学、行为学等技术平台，具有承担国际前沿课题、国家重大课题和培养高层次人才的能力。学科研究团队中有9位博士生导师与9位硕士生导师，在神经变性疾病、神经遗传疾病、脑血管病、神经肌病等特色方向开展临床与基础研究。
因科研工作需要，本课题组公开招聘博士后若干名。

研究方向：
1. 神经变性疾病（帕金森病、阿尔茨海默病）的致病机制、早期预警/诊断及治疗新靶点及新方法；
2. 神经变性疾病的肠-脑轴传播机制；
3. 衰老及神经变性疾病的亚细胞结构和功能异常及其防治；
4. 神经变性疾病的非药物干预队列研究；
5. 人工智能在神经变性疾病中早期预测、诊断及治疗中应用。

岗位要求：
1. 身心健康，有探索精神，工作积极认真负责，兼具独立工作能力与团队合作精神；
2. 获得（或即将获得）医学博士或生物学博士学位，年龄不超过35周岁，有高质量研究成果者优先考虑；
3. 熟练掌握分子生物学技术、动物实验、病理学技术、生物信息学工具者优先考虑。

岗位职责：
1. 参与课题组科研工作，承担相应科研任务；
2. 协助PI指导研究生实验；
3. 协助PI撰写基金和申报课题等相关工作。

岗位待遇：
医院和实验室会为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇，工资年薪30万左右（包括基本工资18万，及绩效工资）。如入选上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、中国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低，同时享受瑞金医院绩效工资（上不封顶）。
详细政策可以联系瑞金医院科技发展处刘老师、徐老师：********转665879分机或********。

应聘方式：
请将完整的个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至邮箱********，邮件主题注明“瑞金医院神经内科-应聘博士后-姓名”，经审核合格，我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。在职位未招满之前，长期有效。

课题组长简介：
陈生弟，二级教授，主任医师，博士生导师。现任上海交通大学神经病学研究所所长，国际帕金森病及运动障碍学会常委、国际神经病学联盟帕金森病及相关疾病研究委员会委员，中国神经科学学会副理事长兼神经退行性疾病分会主委、中国医师协会神经内科医师分会副会长兼帕金森病及运动障碍专业委员会主委、担任国际杂志《TranslationalNeurodegeneration》主编、《Alzheimer & Dementia》、《Current AlzheimerResearch》、《Journal of Alzheimer’s disease》、《Journal of Neuroimmunology& Pharmacology》、《Neurodegenerative Disease Management》、《NeuroscienceBulletin》编委。主持在研2项国家自然科学基金、上海市教委及科委重大项目，在神经变性疾病领域以通讯作者身份在Annals ofNeurology、Alzheimer an********、PNAS、Brain、Progress inNeurobiology、Neurology、Movement Disorder、Cell Deathan********、Neurobiology of Aging等杂志上发表了240多篇SCI论文，获得国家、教育部、中华医学奖及上海市科技进步奖近30项。详见：********(shengdi+chen%5BAuthor%5D)+OR+sheng-di+chen%5BAuthor%5D