工作职责:
1、建立医院患者服务体系,制定服务策略、服务标准和服务质量管理,全面提升医院的患者服务质量;
2、下达各科室服务考核指标,对其服务质量进行督导、促改、评估和考核;
3、做好客户投诉管理、跟踪和落实;
4、组织服务风险预警与分析,提炼投诉突出问题、共性问题,指导各科室做好服务预案;
5、培训、考核员工的服务能力和素养,改善服务工作质量;
6、负责规范和提升医院接诊和服务流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上客服管理经验;
2、较强的客户服务意识及处理客户服务异议能力;
熟悉商务礼仪,有医院、酒店、航空工作经验优先。