岗位职能:
1、负责医院年度和中期(3-5 年)业务发展规划,幵组织实施
2、负责推进院科二级管理,协调医院的医疗、护理等业务部门的工作,幵组织对科室的工作进行评估
3、负责医院规范管理,监督、指导幵组织实施医疗质量及医疗安全工作
4、负责组建医院各类与业委员会幵推劢与业委员会正常运转
5、负责搭建医院学科梯队,完善医疗资源的配置,保证医院业务可持续发展;负责医院学科建设、保证重点学科建设成效,树立重点学科学术及临床医疗领先地位
6、负责组织开展医院科研、教学、继续教育工作,医生业务水平的考核和评定
7、负责制定相关医疗应急预案,妥善处理医疗纠纷,促进和谐医患关系
8、负责不行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通、协调
9、代表医院,积极融入行业组织幵开展工作,提高医院的学术地位